Personeelstekort
Toestand:
- 1181 FTE voorzien in OT3 doch globaal genomen ongeveer 25% niet ingevuld
- 10% bezet door gedetacheerde personeelsleden in sommige posten is dit 50%
- 35% van de personeelsleden op <5 jaar van pensioengerechtigde leeftijd
- 7 geslaagden in de examens, doch maar 1 aanwerving in post Reyers (60% tekort)
Vraag NSPV:
- Laat gedetacheerden voorlopig de WPR versterken. (korte termijn)
- Aanwerven alle geslaagden voor post Reyers (korte termijn)
- Stel de plaatsen vacant in mobiliteit zo kunnen deze gedetacheerden zekerheid bekomen indien ze deze plaats in mobiliteit toegewezen krijgen (lange termijn)
Houding Overheid:
- Korte termijn: eventueel aanspreken reserve personeelskredieten (2 miljoen euro) voor budgetverhoging om bijkomend personeel binnen te halen bij WPR?
Materiaal
Toestand:
- 10% op 491 voorziene voertuigen niet ter beschikking
- Nijpend tekort aan moto’s
- 32 op 76 ‘Signa’-voertuigen >200.000 km op teller
- Reden tekorten: armtierig aankoopbeleid uit het verleden. Zo mochten er in 2012 maar 3 voertuigen besteld worden, in 2013 27 en in 2014 maar 14 voor gans WPR
- Momenteel nood aan vervangen van 124 voertuigen (= ongev. 4 miljoen euro)
Vraag NSPV:
- Maak werk van een transparant aankoopbeleid dat voldoet aan de huidige noden ten behoeve van de veiligheid van de personeelsleden en deze van de burger!
- ASAP voertuigen voorzien voor interventieopdrachten.
Houding Overheid:
- 16 nieuwe BMW moto’s worden deze week verdeeld onder de Comdo’s WPR. De ter beschikking gestelde Yamaha moto’s van Comdo gaan naar de posten.
- 3de week januari kennis van marktprocedure geldig voor 4 jaar. Daarna werkgroep opstarten om keuze van aankopen te bepalen en bestellingen te plaatsen. Leveringstermijn 3 à 4 maanden voor Signa voertuigen 7 à 8 maanden.
- Engagement om voor 2,5 miljoen euro voertuigen aan te kopen (= 68 voertuigen)
- Lange termijn visie: budgetten proberen vast te leggen voor toekomst.
Evaluatie Signa
Vraag NSPV:
- Feedback evaluatie
Houding overheid:
- Evaluatie wordt toegelicht betreffende de kwantitatieve analyse.
- Fast Signa in Vlaanderen nog niet voor >3,5 ton en ’s nachts (Cfr. kerntaken)
- Fast Signa in Wallonië: onderhandelingen om iets gelijkaardigs via verzekeringen
Besluit
Gelet op :
- de magere beloftes zonder garantie qua aanpak voor het prangende personeelstekort;
- de magere beloftes die ontoereikend zijn voor wat betreft de problematiek nopens het ter beschikking gestelde materiaal;
- de nog te bespreken en uit te werken werkwijze voor Signa (Wallonië) en terugkoppelend naar het kerntakendebat wordt de stakingsaanzegging geactiveerd vanaf 15/12/2016 met de belofte dat we ons heel loyaal zullen opstellen.
Gedurende deze periode kunnen al onze leden van de eenheden WPR van de federale politie die in staking willen gaan om hun ongenoegen over deze situatie te uiten, voorzien worden van een stakingsvergoeding. We denken in het bijzonder aan het personeel van WPR die belast worden met de BOB-campagne.
Vastberaden maar solidair zullen wij de verkeersveiligheid garanderen van 1 januari tot 31 december en niet louter voor de mediacampagne van de eindejaarsperiode!